8月9日刚竞争上岗的项目开发负责人段利旺负责的首个小区——世纪名筑东区项目开盘。8月29日，伟业集团金明寓房产新建御河景园小区将进行认筹，这同样是刚刚竞争上岗的项目开发负责人杨阳负责的第一个小区。自此伟业集团金明寓房地产开发公司迈出改革用人制度，大胆启用新人的第一步。
　　7月17日，伟业集团人力资源处、临沭县金明寓房地产开发公司下发的《内部招聘公告》，在集团干部职工心中激起涟漪。通知明确指出：为规范集团地产项目开发架构，培养地产开发管理型人才，促进集团战略规划稳健发展，实行项目开发负责制，在集团内部优秀员工中选拔出项目开发负责人。
　　据了解，这次选拔是伟业集团金明寓房地产大胆改革用人制度，树立“以品德用人，凭能力选人，按制度培养人，用文化凝聚人”的人才战略实施的第一步。将集团即人，集团为人，集团靠人，集团育人的人才工程拉开帷幕。
　　集团用人政策如此好，引青年才俊竞折腰。集团内有志向、有能力、有技术，符合条件的员工纷纷报名竞选。经过评委们的初选、面试等环节，选出了杨阳、段利旺两名项目开发负责人，任命高郡遥为营销负责人，袁粮、吴善庭两名工程管理人员，王辉为项目开发负责人助理，要求立马上任，开展业务。
　　删繁就简三秋树,领异标新二月花。伟业集团金明寓房地产公司跳出传统论资排辈的用人制度和程序，直接从员工中海选项目负责人，改革创新的春风扑面而来，不拘一格选用人才必将为集团房产开发带来生机与活力。