习近平在2021年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，强调年轻干部必须勇于担当、善于作为，指出：“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”党的十八大以来，习近平总书记在不同场合反复强调党员领导干部要敢于担当，并身体力行、率先垂范，为广大党员干部勇担使命、奋发有为注入强大动力。
       敢于担当是每位干部的品格体现。集团近40年的发展历史是一部艰苦创业、敢闯敢干、不断创新的担当奋斗史，伟业人用自己的实际行动生动诠释了担当使命，并深深镌刻在了伟业文化的精神基因之中。正因为我们前辈能自觉把使命放在心上、把责任扛在肩上，所以能够赢得员工、业主和客户的尊重和爱戴。
       集团管理干部在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。集团各级管理人员特别是领导干部带头冲在前、干在先，是集团走向成功的关键。管理干部干事担事是其职责所在、价值所在。不论在哪个岗位、担任什么职务，都要勇于担当、攻坚克难，既当指挥员、又当战斗员，培养和保持顽强的吃苦精神、坚韧的奋斗意志、高超的领导本领。
       管理干部要担当就要有作为。当前，集团转型升级高质量发展进入关键时期，我们面临的风险挑战明显增多。面对当前房地产形势，艰巨繁重的改革发展稳定任务，各级管理干部要做好工作，都要担当作为。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。管理干部要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、历史检验的实绩。尤其是年轻管理干部要接过艰苦奋斗的接力棒，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实干，在新时代新征程中，在集团转型升级高质量发展中，做出优异的成绩，向集团成立二十周年交一份合格答卷。
       习近平总书记指出：“做事总是有风险的。正因为有风险，才需要担当。凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。”我们要牢记总书记的教诲，在具体工作中要经得住考验，要做到在难事急事的经历中经受摔打。集团管理干部特别是领导干部要以居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于斗争的奋进姿态，敢于闯关夺隘、攻城拔寨。遇到重大风险挑战、重大工作困难、重大矛盾斗争，要第一时间进行研究、拿出预案、推动工作，决不能回避、绕着道走，更不能胆怯、惧怕。
       温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。集团管理干部要不辱使命、不负韶华、勇于担当、善于作为，在伟大时代、伟大事业的广阔舞台上作出新贡献。