一个企业的良好发展离不开每一个员工，只有不断学习、进步的员工才能给企业带来长远的进步。无论是领导还是员工，必须意识到只有善于学习其他企业、其他项目、其他同事的优秀之处，才能更快的成长，才能为我们企业的发展打造良好的基础。
        一年的时间过得非常快，有的人抓紧时间不断学习，有的人却不思进取、满足于当前。新开项目蒿科嘉园东区安全员吴光耀，平时不懂就问，非常积极，但他并没有把每次询问得到的答案变成自己的知识，同样的问题总要问数遍，遇到问题和困难不想着自己解决，只会求助别人，这就是典型的没有将问题转化为经验，没有从平常的困难中学到知识。还有名都花园南区两个项目部的项目经理丁世奇和朱孟强，上次检查提出的问题到下个月还是不整改，对待问题不积极、不主动，对项目人员的管理同样不到位，不愿意花时间学习其他项目的管理经验。
        当然，在这一年中通过不断学习而取得巨大进步的员工依然有很多。世纪花园一部安全员杨猛，在金明寓东区时没有端正态度好好学习，导致时常被批评，但是最近两个月进步明显，愿意学习，并且端正了态度。世纪名筑东区二部放线员兼安全员陈晖，作为新人并且身兼数职，不仅没有退缩，反而在不断的学习中只花费两个月就将安全资料做的有模有样。育新小区二期项目经理张锋，兼顾现场与资料，对于上级主管部门和集团提出的问题隐患积极整改，不断学习并总结经验管理好项目。
        现在是对手比你强，但连对手是谁都不知道的时代。各项目都应当树立忧患意识，坚持不断学习，学习其他企业、学习其他项目、学习其他同事。并且牢记学习要注重领悟，结合自己的实际，学习对的，摒弃错的，只有这样才能保证个人和企业的不断发展和长足进步，才能立于不败之地。