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持客观守独立 做好内审把关人

  • 分类:专题专栏
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2026-06-30 18:06
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【概要描述】

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学习反思:纠治负面情绪、抵制自由主义、摒弃主观臆断,杜绝工作以个人主观意志为转移
作为伟业集团内部风险防控的“把关人”,内部审计工作以客观、独立、公正为核心准则,思想认知一旦出现偏差,将直接损害审计结果的真实可靠性。工作凡事以个人主观意志为转移,更是从根本上动摇内审工作立身之本。内部审计依规制、凭证据履职,所有审计结论必须依托书面资料、规章制度支撑,绝不能仅凭个人主观感受下定论。若长期陷入主观臆断、凭个人意志办事,极易滋生经验主义问题:一是仅凭过往对业务部门的固有印象,主观判定不存在廉政风险,擅自简化审计流程、省略关键核查步骤;二是面对新型业务模式,固守老旧工作经验不优化审计方式,造成新型管理、廉政风险漏判漏查;三是依附领导个人好恶调整审计结论,对想要遮掩的问题弱化表述、淡化定性,对领导重点关注事项随意拔高问题等级,彻底丧失内部审计独立履职底线。这种脱离客观事实、抛开证据规则、全凭主观意志办事的行为,会让内部审计监督流于形式、形同虚设,彻底丧失风险防控职能。
内审人员思想作风的优劣,直接决定审计监督质效。结合自身岗位实际,针对存在的负面情绪、自由主义、主观主义三类突出问题,我将从三方面抓好整改提升:第一,常态化管控负面情绪,夯实审计工作思想根基。定期自我检视思想动态,承接重大审计项目前主动调适心态,常怀审计履职敬畏之心,坚决杜绝将个人负面情绪带入工作。全过程坚持以证据为依据、以制度为准绳开展核查,杜绝受个人好恶、情绪波动干扰审计定性与判断。第二,严守审计工作纪律,坚决抵御自由主义侵蚀。始终将审计纪律规矩摆在首要位置,严格执行审计独立、保密等硬性规定,工作中不徇私情、不随意变通标准。核查发现的各类问题全部如实写入审计报告,既不刻意隐瞒回避,也不刻意夸大拔高,牢牢守住审计监督客观底线。面对各类人情说情、利益诱惑时刻绷紧纪律防线,绝不拿工作原则换取人情关系,维护内部审计权威与公信力。第三,恪守实事求是原则,彻底摒弃主观意志式判断。把“凭证据说话、按规则办事”作为审计工作根本遵循,所有审计项目严格完整履行全套工作程序,不简化流程、不依赖片面经验下结论。针对新兴业务、新型风险主动钻研学习,及时优化适配审计核查方法;全面完整采集佐证材料,不预先设定审计结论、不受固有主观印象干扰,确保每一项审计定性、每一条问题结论都有据可查、经得起复核检验。
后续工作中,我将持续强化思想建设,把客观公正、坚守原则贯穿内审工作各环节、全过程,切实履行风险防控监督职责,以扎实有效的审计监督为集团高质量发展保驾护航。

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