董事长36条管控治理理念从内涵逻辑上可分解归类为做人做事、发扬传承创新、提高管理者素质、重视制度建设、科学管控治理等五个层面。上期学习园地我们刊登了《做人做事先做人》的体会文章，阐述了做人做事的道理。本期我们刊登《发扬供销传统改革创新发展》体会文章，谈谈董事长发扬传承创新的理念。
　　在管控治理36条中，其中第3、8、13、16、20、28条阐述了发扬传承创新的问题。在这6条中，董事长首先提出了“老供销精神”。提起供销合作社，很多80后、90后对这个概念可能很模糊，甚至压根不知道是怎么回事，但对于50后、60后和70后来说，供销社在他们的记忆中留下了深刻印象。
　　曾经在一段相当长的时间里，供销社代表着人们对物质生活的一种无限渴望，不管要买什么东西，大家都得到供销社来。老一辈供销人发扬自我牺牲、勇于担当、干净做事、守望相助、务实为民、创新发展的供销精神。董事长是从基层供销社员工成长为县供销社主要负责人，但他不忘初衷，坚持把老供销的好传统传承到现在，才使集团由小变大。因此他谆谆告诫我们“变换的是时代，不变的是精神。我们坚守了老供销好的传统、好的精神，走向了成功。今后发展，还要继续坚持供销社行之有效的管理经验和管理制度，联系实际，做好结合的文章。”如何结合，就是要继续弘扬“扁担精神”和“背篓精神”，就是董事长要求的继承和发扬自力更生，艰苦奋斗，科学创新，勇往直前的老供销传统，保持昂扬的，积极向上的创业精神。
　　翻阅历史画卷，我们发现文化积淀着人类的智慧和创造力；文化是精神的血脉，滋润着我们的灵魂；一种伟大的文化，会强化我们的思想、事业和生命。我们知道，供销社建国初期成立以来，从计划经济、市场经济到改革开放，直到供给侧结构性改革的今天，一代代供销人用心血和汗水凝聚成“扁担精神”。在时代的发展、社会的变迁中，供销“扁担精神”代代相传、熠熠生辉。
　　自力更生，艰苦奋斗是供销精神的精髓。董事长指出：“精打细算，勤俭节约是我们企业的传家宝。家大业大，浪费点没有啥的观点一定要清除。既要算大账，也不能忽视算小账，要从每一个节点管理成本，从每一个具体细节控制成本，从一度电、一滴水、一个螺丝抓起，养成习惯，形成自觉。”
　　当时无论是在农村，还是在城市，购物范围基本锁定在供销社。供销社渗透进了每一个人的生活中，影响着每一个人。老供销人经常上山下乡送货购货，当时没有车，只能靠自己的双腿，背着铺盖卷走山路。虽然艰苦，又没有奖金和加班费，但他们有用不完的劲儿，都会加班加点做好工作，不为别的，就觉得能帮老百姓解决实际问题，特别光荣。就是这样一股股供销人的细流，聚集起了供销社艰苦奋斗、无私奉献的历史文化。
　　国学大师王国维曾说：“古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：‘昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。’此第一境也。‘衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。’此第二境也。‘众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。’此第三境也。未有不越第一境第二境而能邃跻第三境者。”供销事业的发展曾面临第一境迷茫，第二镜困境，但他们百折不挠，勇于创新，壮志不已，深化改革，蓦然回首，迎来了第三境界。正是无数供销人长期扎根农村，无私奉献，服务农民，才使供销社在大数据时代能够把互联网和农村结合起来，把信息和农村结合起来为农服务。
　　董事长深谙其中的道理，临沭供销系统在他和同事们的大胆改革创新下，成为全国的典型，原温家宝总理来沭专门视察了北沟头供销社。因此他明确指出：“创新、创新、再创新。二十多年来，公司多次成功转型升级，进入全市50强，创新是根本动力。创新使公司实现了跨越发展，也激发广大员工的创新激情。要鼓励各级干部、广大员工创业创新，做到人有我有，人有我强，人强我优。只有不断的创新，才能夯实在市场的地位。
　　我们每一个人都知道一个人的生命是短暂的，一个人的事业也是有限，但是当我们把个人的事业融合在集体事业中的时候，就会创造出无限长久的事业。”“企业如果不创新、不转型，即使你赢了对手，却被时代所打败。获得胜利，最好的办法是自己跑得更快，走得更稳。”
　　《易经》有云，“举而措之天下之民，谓之事业。”事业是人生存在的意义之一，伟业集团的事业就如同绿叶默默地垂着绿荫，为花朵灿烂地绽放，为硕果的积累吸收着养分一样，默默地为全县房地产的发展做着贡献。“夫以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失。”因此，董事长指出：“我们伟业集团走过了35年的奋斗历程，金明寓房地产开发也已经15周年了。一路走来，我们企业有辉煌的成就，有可传承的企业文化和企业精神，有可持续的机制和制度，有稳步发展的经济实力，更有一支攻坚克难的员工队伍。但是我们企业的成长也经历了很多的煎熬和历练。实践证明，危机是最好的老师。我们在克服困难战胜困难的过程中实现了提升和跨越，这里有我们艰苦创业、努力奋斗的成份，更重要的是我们长期坚持慎重决策的结果。”
　　一代人有一代人的使命，一代人应有一代人的责任，一代人更应该有一代人的作为，所以我们应该一生始终保持着这样一个信念：生活在这个世界上，就有使它更美好的义务；作为一名伟业人，就要把奉献精神浩气长存心中，践行全心全意为人民服务的宗旨。
　　董事长告诫我们：“比学赶帮超，是我们集团创新的重要组织形式，我们一定要坚守，是我们企业的光荣传统，一定要坚持。要成为一种风气，一种习惯，一种自觉，积极营造风清气正、干事创业的良好氛围。”
　　伟业发展历史演绎着无数青春对事业的激情，沉淀着无数人对事业的热爱。他们激荡在字里行间的热爱和奉献，鞭策着、感召着无数人继承着这份事业。这份事业里凝集了伟业人一心为民的思想境界，凝结的是一段艰苦奋斗、无私奉献、艰苦创业的时代精神。这值得我们为之一生坚守，值得我们为之继承，值得我们为之发扬，值得我们为之奉献。
　　我们伟业人要以“供销精神”为镜，始终做到心中有民、心中有责，把为民服务工作实绩写在大地上、写进群众的心坎里。伟业人始终心之所向，素履以往；伟业永恒，成其道远。