山东兴宇旅游公司副经理井晓光，始终保持军人本质，做到干一行爱一行专一行，不怕苦不怕累，在平凡的工作岗位上默默地奉献着。2020年度，被伟业集团评为优秀基层管理者。

2014年1月，井晓光部队转业，应聘到集团保卫处工作。他从从军16年到做保卫工作，可谓是进入了一个新的领域。保卫处工作看似简单，其实工作千头万绪，特别是兼着集团对外广告宣传及集团宽带电话的移机和安装等工作。他白天负责公司的所有广告牌内容的更新维护以及安装外，夜间还要检查各分公司项目部的安全保卫工作。有时和领导一起检查到凌晨3点多钟，甚至到天亮，在车上眯一会就直接上班，他从无怨言，从不叫苦叫累。

与此同时，井晓光还配合领导积极制定和完善各项规章制度，做到有章可循。他根据集团各分公司、处室、项目部的具体情况，制定出相应的防火、防盗、消防等各类安全制度，做到层级签订安全生产责任书、防火安全责任书、社会治安综合治理责任书及司机交通安全责任书等一系列安全保卫措施。

2014年9月，井晓光被集团调入山东兴宇旅游公司工作。他二话没说就赶到离县城20多公里的沭河古道景区上班。当时沭河古道景区承担着水路官方客运观光任务。井晓光虽然是一名在军舰上服役16年的海军战士，但是现实的工作与部队所学专业相差很大，一切都要从零开始。从水路运输企业公司的组建，到相关手续的办理，再到整理档案资料，开始让人摸不着头脑。

为早日适应工作，井晓光找到相关书籍学习，不明白的上电脑查询，到兄弟单位取经，有时一天跑临沂海事局3趟去咨询手续办理情况，弄清楚需要上报哪些材料等；从船舶的购买，船员的招聘培训，船员证的办理，船舶的维护保养，到船舶资质证书的办理，船舶年检等等琐事都需要沟通协调办理。每年的船舶检验，有时需要一天跑700多公里到枣庄两个来回接送船检人员来景区船检。因临沭没有专门为船只购买保险的保险公司，而且费用特别贵，他想办法与莒南大地保险合作购买船舶保险，一年购买保险就能节省2万余元。在井晓光和同事们的努力下，沭河古道从2015年至今没有发生一起船舶及人员安全问题，景区安全零事故。

2019年7月，因工作调整，井晓光负责景区营销宣传工作。面对又一个新的工作领域，他积极应对，努力学习，不断拓展业务。他刻苦锻炼处事方式方法，认真积累沟通和说话技巧，加强了与同事、客户间工作上的沟通与配合，强化工作上的条理性和节奏感，很快景区知名度不断提升，当年度接待团队就有了很大的提升和跨越。

2020年是一个具有挑战性的一年，新冠疫情期间景区闭园，8·14特大洪灾等因素造成了景区巨大的损失。尽管如此，在李衍经理的带领下，井晓光和同事们共同努力，克服了疫情的影响，战胜了特大洪水的挑战。在水灾当天的紧急关头，在各级领导的指挥下，经过2个小时的奋战，将在景区拓展训练的400多人及客户车辆顺利转移到安全地段。拓展人员、游客及车辆紧急转移了，公司物品被淹没在两三米的深水中。洪水泄后整个景区被厚厚的淤泥掩盖，整个景区惨不忍睹。经过景区全体员工发扬不怕苦、不怕脏、不怕累、不怕热的精神在停水停电的情况下加班加点清理淤泥。在集团领导的正确指挥下，在公司全体员工共同努力下，他们群策群力，克服了各种困难，及时止损，多项发展，多面创新，把损失降到最低。

在井晓光和同事们的共同努力下，今年的旅游接待实现开门红。大年初一，在经理李衍的带领下，井晓光和同事们奔赴景区，尽职尽责，为景区游客做好接待工作，提供贴心的服务。从大年初一至初六，每天接待人数约万人次，为公司更好的发展交出了一份合格的答卷。

3.12植树节，景区制定了一系列植树活动；4月春暖花开，地锅烧烤逐渐回暖；景区拓展培训基地拓展团队天天增加；集住宿、餐饮、会议为一体的接待中心游客满满；拓展研学等机构长期合作项目纷至沓来。

井晓光表示，作为景区运营来说，就是要做到吃、住、行为一体，在新的一年里，我们利用招商的形式对餐饮进行一个大的提升，作为旅游公司管理者，我们要起带头作用，积极带领公司员工向更好的方向发展。